Wat betekent innovatie in een gekke en tegelijk nog steeds groeiende markt als de HR markt? Hoe digitaliseer je een eerder conservatieve business zonder de focus op het menselijke te verliezen? Wat met artificiële intelligentie in HR?
Voor Lieven Bonamie ligt het geheim in intelligente matching van sollicitanten en jobs. Dat is waar digitalisering in HR het verschil maakt.
